弊社では2020年から中小企業向けの採用セミナーを開催しております。これまでにご参加いただいた皆様の声がまとめてありますので、判断材料としてぜひご活用ください！
2025年
📊 データに基づく解説で、理解しやすかった
「リアルな数値と共に、スピード感を持って丁寧に解説いただき、とても聞きやすかったです」
「マイナビさんのサポネットを基にしたデータで、説得力がありました」
📈 未来予測と対策が学べて勉強になった
「既知の情報だけでなく、昨年データから導いた予測と対策まで学べて有意義でした」
「人事に異動したばかりの自分にも分かりやすく、大変参考になりました」
🧩 採用戦略の立案にすぐ活かせる内容
「今後の採用戦略確定にあたり、非常に参考になる内容でした」
「無料でここまでの情報を得られるのは本当にありがたいです」
「2〜3月にもまた開催いただけると、計画タイミングと合って助かります」
🎓 情報収集目的でも有意義だった
「新卒採用を再開するか検討中のため参加しましたが、非常に分かりやすく的確な内容でした」
「ポイントが端的で、短時間でも多くの学びがありました」
2024年
⚠️ 危機感が強まった、リアルな内容
「話を聞いて、喪失感にとらわれるほどリアルでした」
「“もっと早く知りたかった”という情報ばかりで、身が引き締まりました」
🧠 データを通して自分の認識を言語化できた
「感覚的に思っていたことを、データと言葉で整理していただいたような感覚でした」
「社内で共有しやすい形で現状を把握することができました」
📈 戦略の見直しにつながった
「以前のセミナーを参考に立てた採用戦略が、妥当だったか再確認する良い機会になりました」
「夏以降の戦略をどう進めるか、再度ご意見をいただきたいと思いました」
🤝 具体的なアクションに活かしたい
「26卒向けの戦略に向けて、情報を社内に展開していきたいと思います」
「半年ぶりの参加でしたが、具体的な話が多く、実務にそのまま反映できそうです」
⚠️ 危機感と対策が具体的に得られた
「26卒採用戦略の設計において、危機意識と具体的な対策を得ることができました」
「これまでの延長線ではダメだと実感しました。早期に動かねばという思いが強まりました」
📈 前回のアドバイスをもとに改善中
「前回いただいたアドバイスをもとにターゲットの再設計に取り組んでいます」
「ターゲット設定から採用フローの見直しまで、行動に移せており大変感謝しています」
🏗 上司説明・社内共有にも活用したい
「マイナビ掲載の予算について、上司へ説明するための材料としても非常に役立つ内容でした」
「一度、社内向けに説明いただける機会を設けたいと感じました」
🤝 自社に合った相談の場としても有用
「採用の悩みをともに考えてもらえる、実務に即した内容でした」
「個別ミーティングでもう少し具体的に壁打ちさせていただきたいです」
2023年
📊 学生ニーズと今やるべきことが明確に
「具体的に今の学生にどう対応すべきかが理解できました。社内でも共有したいです」
「データをもとに現状を把握でき、非常に有意義な時間でした」
💡 採用への意識が変わる、学びの多いセミナー
「モヤモヤしていた優先順位や考え方が整理され、人事としての軸が持てそうです」
「新たな発見や気づきが多く、学びのあるセミナーでした」
「採用に関する社内の古い考え方に疑問を感じていましたが、今回の内容で変えていけそうです」
🤝 実務と直結するアドバイス・相談につながった
「セミナーの動画を部下にも見せたいほど有益でした。MTGで一度相談させていただきたいです」
「先回のセミナー後、個別相談を経て25卒の採用フローを改善。順調に進んでいます」
「今後の施策についても壁打ち相談できるとありがたいです」
📈 中小企業の立場に立った戦略が心強い
「中小企業向けにリアルなスケジュールや課題分析をしてもらえてありがたかった」
「チャートを使った課題の整理と取り組みの優先順位が非常に分かりやすかったです」
📊 データと分析が的確で説得力あり
「データの読み解きと現状分析が非常に参考になりました」
「採用直結型インターンシップの解禁や大手企業の動向について、数字と共に理解できました」
「採用動向が明確になり、“やるべきこと”とその意味を納得して学べました」
💡 限られた時間でも情報密度が高い
「1時間であれほどの情報量を得られるセミナーは初めてです。次回も参加したいです
「濃い内容をコンパクトに伝えていただき、とても分かりやすかったです」
🧠 戦略立案や社内説明に活用できる
「法人内での採用方針を説明する際に使える内容でした」
「中小企業でも実行可能な戦略が具体的に示されていてありがたかったです」
🧩 他では聞けない“中小企業目線”の話
「他の場所では聞けない中身の濃い話が多く、非常に勉強になりました」
「リピーターが多い理由がよくわかりました。今後に活かしたいと思います」
📈 制度変更や市場動向を的確に把握できた
「25卒採用が制度変更によりどう変わるのか、理解が深まりました」
「最新の情報を整理していただき、今後の戦略に取り入れやすくなりました」
🧠 データに基づいた明快な解説
「データに基づいた要点が明確で、非常に飲み込みやすかったです」
「コンテンツスケジュールの予測が、迷っていた施策立案に役立ちました」
🧩 自社の課題が明確になった
「人事部門がなく、ノウハウが乏しい中で2024卒の採用を進めていますが、課題が明確になりました」
「25卒採用をどう動かすか悩んでいましたが、方向性を掴むヒントを得られました」
💬 新任・若手担当者にもわかりやすい
「新卒採用を始めて1年が経過し、ちょうど情報収集中だったので非常にタイムリーでした」
「人事として着任したばかりで不安がありましたが、課題解決の糸口が見えました」
🤝 今後も相談したい、継続して参加したい
「個別相談にも興味があります。ぜひ今後も話を聞いていきたいです」
「セミナー後の戦略検討に役立てたいと思います。今後も引き続き参加させてください」
2022年
🧠 リピーターが語る「2回目だからこその学び」
「昨年は情報量の多さに圧倒されましたが、今年は実践を踏まえたうえで受講でき、また違った気づきがありました」
「初心に戻れる貴重な機会。松本さんのセミナーが社内で定着しつつあります」
📊 市場感を整理できた・確証が得られた
「事前に情報収集はしていましたが、セミナーで確証が持てました。非常にわかりやすかったです」
「23卒・24卒の動向が整理され、採用活動に活かせる視点を得られました」
🎯 採用方針を見直すきっかけに
「インターン導入の必要性を痛感し、自社の採用の在り方を考え直す機会になりました」
「現場に育成覚悟を求めるべきか悩んでいましたが、今回の内容をもとに再検討したいと思います」
💡 気づきや変化のきっかけを得られた
「リソースの問題や“失敗を恐れて踏み出せなかったこと”に改めて気づかされ、変化の必要性を実感しました」
「今まで気づけなかったことが明確になり、前向きなアクションにつながりそうです」
📈 データで語るセミナーに信頼感
「学生のニーズや今やるべきことを、データを通じて理解できたのがとても有意義でした」
「社内でも情報を共有し、採用活動の遅れを防ぎたいと思います」
🤝 前向きな姿勢が生まれた
「自社も採用に悩みを抱えている中で、今日の情報をもとに前に進みたいと思いました」
「今後もまた参加したいセミナーです。改めてありがとうございました」
✅ 限られた時間で要点がしっかり伝わる
「ポイントが集約された時間内のセミナーはありがたいです。資料も楽しみにしています」
「非常にコンパクトでわかりやすい内容でした。内容を知っていても、気持ちが引き締まりました」
🧠 採用に対する考え方が変わった
「“内定後のフォローはほぼ無意味”という内容には悔しさもありましたが、納得して方向転換しようと思いました」
「インターン期の母集団形成やフォローの必要性に気づかされました」
📊 市場データと分析で納得感がある
「数字を基にした考察で非常に勉強になりました」
「説得力のあるデータとエビデンスが印象的で、リピートが多い理由がわかりました」
「この時期にこのセミナーを受けられたのは非常にラッキーでした」
🎯 実務に悩む担当者に寄り添った内容
「採用計画の“立て方”ではなく、“ノウハウ”が必要だと実感しました」
「学生の動きや企業のとるべき行動がクリアに整理されていて、共感できる内容でした」
🎓 若手・1年目担当者の学び
「新卒採用1年目の立場として参加しましたが、市場のリサーチの重要性を改めて感じました」
「無料でこの内容は正直すごい。途中から“これ聞いちゃっていいのか？”とすら思いました」
🤝 相談したい・さらに話を聞きたい
「中小企業の採用には中小なりの工数のかけ方があると思っていますが、上司は“効率第一”のタイプ。私の考え方はズレているのでしょうか？一度相談したいです」
「今後も継続的にミーティング等で情報交換できれば嬉しいです」
✅ テンポよく、わかりやすいセミナー
「テンポが良く、非常に分かりやすい内容でした。特にインターンの話は耳と心に響き、ぜひ相談したいと思いました」
🧠 初めての新卒採用でも理解できた
「今年の3月から新卒採用に携わり始めたばかりでしたが、傾向やトレンドをつかむことができ、とても参考になりました」
「今後も松本さんのセミナーにぜひ参加したいと思います」
⚡ 採用スケジュールの重要性を実感
「理想のスケジュールについて衝撃を受けました。ISと本選考を並行に考えていたのを見直すきっかけになりました」
📊 データと分析に基づく納得感ある内容
「他では聞けない、最新データと分析に基づいた内容で、市場解説も納得できました。これからの採用計画に活かしたいです」
🔍 実務に直結する内容で、すぐに活かせる
「当社の23卒採用の反省と、24卒採用に向けた対策がよくわかりました。大変参考になりました」
